株式会社サイバード（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長 兼 CEO 本島 匡、以下「サイバード」）は、優良な健康経営を実践している企業として、経済産業省と日本健康会議が共同で実施する「健康経営優良法人（大規模法人部門）」に認定されたことをお知らせいたします。
サイバードは、「『HAPPY』な瞬間を創り出し、世界中にスマイルを届ける」というミッションを掲げ、日々挑戦しています。サイバードの掲げるミッション及びビジョンを実現するためには、社員が心身ともに健康で、安心して働ける環境づくりが必要と考え、創業時より社員一人ひとりの心身の健康を推進してきました。
その一環として2020年５月には新しい働き方への取り組み｢ワークスタイル変革｣を推進すべく、全社リモートワークを決定し、その他にも人事関連法令順守の取り組み、全社横断タスクフォースによる健康的な働き方を目指した課題解決等、社員一人ひとりの心身の健康をサポートしながら、各々が活躍できる風土醸成の創出に努めています。
■サイバードの取り組み
健康施策
● フレックスタイム制度や残業時間管理の徹底などワークライフバランスを考慮した勤務形態
● リモートワーク、時短勤務制度、スライドワーク制度の導入、活用
● 健康診断受診、婦人科健診オプションの費用補助
● 産業医によるメンタルヘルスケア、健康診断結果による保健指導、健康相談の実施、産業保健職の設置
感染症対策
● 執務室や会議室の入口にアルコール消毒場所を設置
● 会議室にアクリルパーティションの設置
● インフルエンザワクチン接種の費用補助
サイバードは今後もさまざまな施策を通じて、社員一人ひとりが安心して働ける環境を整備し、創造力と生産性向上、効率化、そして社員が業務へ取り組む意欲の向上を目指していきます。
■健康経営優良法人認定制度について
健康経営優良法人認定制度とは、地域の健康課題に即した取り組みや日本健康会議が進める健康増進の取り組みをもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。
経済産業省 健康経営優良法人認定制度ホームページ
https://www.meti.go.jp/press/2021/03/20220309002/20220309002.html
