サイバードは持続可能な開発目標（SDGs）を支援しています。
サイバードは『「HAPPY」な瞬間を創り出し、世界中にスマイルを届ける』というミッションを掲げています。
世界中の方が愛してやまない、大切な何かを支えることができるサービスを産み出し、多くの人々の好きを「Empower Your Love!」することで笑顔に溢れた豊かな生活の実現を目指します。
当社に関わるすべての人に、大切な人と同じ思いを注ぎ、持続可能で豊かな世界の実現に向けて貢献をしていきます。
継続的に働ける環境づくり
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・リモートワーク制度
・フレックスタイム制度
・スライドワーク制度
・パパママ支援
・時間短縮勤務
・障がい者雇用の促進
・CYBIRD AWARD表彰制度
女性が活躍する環境づくり
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・パパママ支援
・スライドワーク制度
・時間短縮勤務
・えるぼし認定
・従業員女性比率 62.3%※
・管理職女性比率 42.4%※
（※2023年12月末時点）
次の世代へつながる育成
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・インターン受け入れ
・学生訪問の受け入れ
・社内研修Manabu制度
健康経営の促進
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・健康経営優良法人認定
・インフルエンザ予防接種補助
・定期健康診断実施による社員の健康保持
・ストレスチェックの実施
・長時間労働モニタリング
環境・資源保護
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・ペーパーレス化
・電子決裁の導入
・電子契約の導入
・再生可能エネルギー100%の電力を使用するオフィス環境
平和と公正な社会の実現
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・コンプライアンス強化への取り組み
・社内相談窓口の設置
